Ich berate und begleite welche zahlreichen Möglichkeiten das Metaverse für das Lernen bietet.
Dabei führe ich mit den Lernenden das qualifizierte Onboarding besonders unterstützend mit Achtsamkeit durch. Auch für Lernende mit weniger digitaler FItness wird das Onboarding in die virtuelle Welt bestmöglichst gestaltet.
Challenge
Aufgrund der Vielzahl an Online-Trainings fehlt es oft am Fokus im Lernen. Vor allem Pflicht-Trainings werden schnell durchgeklickt um den Status abgeschlossen zu erhalten.
Virtual Reality kann im Blended Learning genutzt werden, um zum Beispiel ein Sicherheitstraining, Sprachtraining oder kollaborative Zusammenarbeit in realistischen Umgebungen anzubieten.
Gefährliche und teure Umgebungen, wie industrielle Produktionsstätten und Labore können in VR sicher simuliert werden. Es ermöglicht sich mit den Sicherheitsverfahren vertraut zu machen, ohne reale Risiken einzugehen.
In einer virtuellen Stadt können interaktive Gespräche mit simulierten Einheimischen stattfinden, um die Sprachkenntnisse zu verbessern.
VR ermöglicht es Design-Reviews und -Abstimmungen virtuell durchzuführen. Dies erlaubt Teams und Stakeholdern weltweit, ohne physische Anwesenheit gemeinsam zu diskutieren und anzupassen, was Logistik- und Reisekosten reduziert und die Zusammenarbeit verbessert.
Result
Abwechslungsreiche Trainings mit weniger Zeitaufwand und besserem Wissenstransfer.
Durch eine immersive Lernerfahrung werden Trainings lebendiger und interaktiver. In Bereichen wo reale Sitationen und Umgebungen schwer zugänglich sind oder gefählich, können realitätsnahe Simulationen für eine sichere Lernumgebung sorgen. Neben der Zeit- und Kostenersparnis vergessen wir nicht auf die Kreativität und Innovation, die entwickelt wird.
Mehr Fokus im Lernen durch virtuelle Welten.
